個人認為，政府高層該關心的，不是無法吸引國際人才至台灣，而是台灣為何無法出培育所需的人才。
個人認為，惟有改變台灣目前的教育體制，開放多元學習機會，嚴控學習成就評量，以培育出具國際化且能適應遽變未來的多元能力人才，才能提供台灣，乃至於全球所需的各式人才。
新聞側寫－討論不切題 陳冲有點悶
行政院昨天的政務會談，以勞動力短缺為主題，陳揆想了解有哪些對策可吸引外國高階人力來台，但經建會回答文不對題，被問到「口吃」，如此雞同鴨講，陳揆顯得有點悶。
陳冲對於延攬國外白領高階人力來台工作，頗為在意，一再詢問經建會副主委吳明機，對吳明機所提的經建會報告，僅著墨於營造友善環境、放寬居留依親，或指出國內薪資不具吸引力、法規限制太煩複雜等問題，陳冲並不滿意。
冲哥甚至重話打比喻說，他想知道的是，為何外國白領人士「不願意買票進場看電影」，而經建會卻回答「電影院設備座椅改善得多舒適」，顯得文不對題。
據悉，政務委員尹啟銘在一旁為屬下打圓場緩頰表示，接獲政院通知要報告的題目是「勞動力供給」，而勞動力有二塊，一塊是白領，一塊是藍領，因不甚了解政務會談所訂的題目，因此未特別提出延攬白領的做法，將盡快提出報告。
陳揆轉頭一問，何以陸委會未參加政務會談？據了解，陳揆對大陸優秀白領技術及專業人士來台，也有鬆綁想法。未來政府對大陸專技人士來台，可望有更開放的做法。
台灣人力短缺，人才競爭力不足已成為國安課題，總統府財經月報將育才、攬才、留才列管，定期需向總統府提報對策，因此陳揆急切希望利用政務會談機會，集思廣益。惟政院幕僚訂定「勞動力短缺因應對策」，議題不夠聚焦，乍聽之下，確會讓人以為是聚焦在藍領缺工議題上，所以形成雞同鴨講。
蘇拉颱風逼近，政務會談又無法獲致突破性結論，使一向待人寬厚，經常為閣員緩頰的冲哥也按耐不住。閣員們，這是上緊發條的時刻了。 （呂雪彗）
陳冲對於延攬國外白領高階人力來台工作，頗為在意，一再詢問經建會副主委吳明機，對吳明機所提的經建會報告，僅著墨於營造友善環境、放寬居留依親，或指出國內薪資不具吸引力、法規限制太煩複雜等問題，陳冲並不滿意。
冲哥甚至重話打比喻說，他想知道的是，為何外國白領人士「不願意買票進場看電影」，而經建會卻回答「電影院設備座椅改善得多舒適」，顯得文不對題。
據悉，政務委員尹啟銘在一旁為屬下打圓場緩頰表示，接獲政院通知要報告的題目是「勞動力供給」，而勞動力有二塊，一塊是白領，一塊是藍領，因不甚了解政務會談所訂的題目，因此未特別提出延攬白領的做法，將盡快提出報告。
陳揆轉頭一問，何以陸委會未參加政務會談？據了解，陳揆對大陸優秀白領技術及專業人士來台，也有鬆綁想法。未來政府對大陸專技人士來台，可望有更開放的做法。
台灣人力短缺，人才競爭力不足已成為國安課題，總統府財經月報將育才、攬才、留才列管，定期需向總統府提報對策，因此陳揆急切希望利用政務會談機會，集思廣益。惟政院幕僚訂定「勞動力短缺因應對策」，議題不夠聚焦，乍聽之下，確會讓人以為是聚焦在藍領缺工議題上，所以形成雞同鴨講。
蘇拉颱風逼近，政務會談又無法獲致突破性結論，使一向待人寬厚，經常為閣員緩頰的冲哥也按耐不住。閣員們，這是上緊發條的時刻了。 （呂雪彗）
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